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SINDICATO TRABAJADORES CERVECEROS

lunes, 24 de agosto de 2009

SE INAUGURÓ LA ESCUELA SINDICAL DEL SUTERH CORRIENTES Y VICTOR SANTA MARÍA REIVINDICÓ EL SINDICALISMO COMO COLUMNA VERTEBRAL DE LA POLÍTICA


Con un discurso fuerte centrado en el valor de los trabajadores "como parte fundamental de la economía del país", Víctor Santa María inauguró la Escuela Sindical de los Trabajadores de Edificio a nivel nacional, acompañado del secretario general delegación Corrientes, Víctor Barboza, que con gran emoción cortó la cinta de "esta escuela que será el espacio donde muchos compañeros podrán capacitarse para luchar contra el desempleo y la subocupación". Estuvo presente en el acto el representante del Ministerio de Trabajo de la Nación, Víctor Hugo Vallejos que también participó del evento. La mayor emoción de todos los presentes fue cuando fue anunciado que el nombre de la escuela gremial será "Antolín Delgado", compañero ya fallecido pero cuya viuda y sus hijos estuvieron presentes agradecidos y emocionados por el reconocimiento que "Víctor Barboza y Santa María le hicieron a mi esposo que siempre tuvo en su corazón defender a los trabajadores encargados de edificio. Estuvieron presentes también delegados de numerosos sindicatos de Corrientes, como Panaderos (Juan Carlos Vallejos), Transporte (Rubén Suárez), Luz y Fuerza (Héctor Torres), los docentes de AMET (Rufino Fernández) y representantes del Frente Encuentro Por Corrientes y la presidente del Partido Nueva Dirigencia que participa de la citada alianza, María González. Posteriormente se realizó una gran cena en las instalaciones del Club San Martín, donde estuvieron presentes el candidato a gobernador Ricardo Colombi, acompañado por el senador provincial Gustavo Canteros de Proyecto Corrientes. (todas las fotos en la galería mañana)
"SOY PERONISTA Y EL PAÍS TIENE QUE TENER UN MODELO"
Víctor Santa María resaltó que "el sindicalismo tiene que estar fuertemente ligado a la política, porque cuando un trabajador consigue un aumento de salario está motorizando toda la economía del país porque es el protagonista fundamental del andamiaje de una economía que incluya a todos. Destacó la conformación del Consejo del Salario, la actitud del Ministerio de Trabajo de Defender siempre la posición de los trabajadores, las paritarias y los avances del Gobierno Nacional en materia de previsión social y el funcionamiento de las obras sociales, "todo lo que como decía el General Perón y los que somos peronistas lo sabemos muy bien el trabajo dignifica y la única clase que existe son los trabajadores y nuestro país tiene que tener un modelo porque un país sin un rumbo sin un modelo no puede tener destino y en esa construcción los trabajadores somo los principales participantes de una sociedad con justicia social




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oración a san josé obrero

oración a san josé obrero
A tí acudimos, amoroso padre nuestro San José, modelo de los hombres y las mujeres trabajadores, para rogarte me obtengas del Señor la gracia de que el trabajo que tengo me sirva de relación con Dios y sea un medio de santificación. Que sepa trabajar a conciencia, haciendo de mi deber una ofrenda agradable a Dios, que utilice debidamente los dones recibidos de El, para trabajar con ahínco, paciencia, orden y en paz, como trabajaste Tú, en el taller de Nazareth; que la alegre esperanza de la Resurrección, me sostenga ante las dificultades cotidianas, que no pierda de vista la cuenta que tengo que dar a Dios por el tiempo que me ha brindado y por la manera de recibir y dar amor. Esto te lo pido por el amor a tu santísima esposa María y por el gran amor que le tienes a tu Hijo, Jesucristo, que con el Padre y el Espíritu Santo vive y reina por los siglos de los siglos. Amén. Fuente: Grupo de Oración Santo Cura de Ars

¡NOOO Al TRABAJO ESCLAVO!!!

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Correos Electrónicos de Dirigentes Sindicales que quieran recibir Poder Sindical

CERVECEROS COORENTINOS

CERVECEROS COORENTINOS
ASÍ LO DETERMINÓ UNA CONSULTORA ESTADOUNIDENSE QUE SE ENCARGA DE AUDITAR LAS PLANTAS CERVECERAS Y MALTERAS DEL MUNDO. LUCIANO AMARILLA SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES CERVECEROS ESPECIFICÓ QUE "LA CAPACIDAD, RESPONSABILIDAD, ENTUSIASMO Y SOLIDARIDAD ENTRE LOS OBREROS DE LA PLANTA DE CORRIENTES, SUPERARON A LOS RUSOS, CHINOS, BRASILEÑOS Y ALEMANES (QUE QUEDARON EN CUARTO LUGAR). DESTACÓ AMARILLA QUE ESO "NOS PERMITE DECIR CON ORGULLO QUE EL TRABAJADOR CERVECERO CORRENTINO TIENE LA MAYOR JERARQUÍA LABORAL Y ESO TIENE QUE VALORAR LA EMPRESA". AGREGÓ QUE LA FEDERACIÓN TRAS ESTE PREMIO ESTA NEGOCIANDO UNA BONIFICACIÓN PARA LOS CERVECEROS CORRENTINOS. En nuestra edición de mañana continuamos el reportaje a nuestro compañero Secretario General, .Los diarios digitales de la provincia como Momarandu.com y emisoras de radio como LT 12, difundieron el logro de los trabajadores cerveceros.

premio a cervec

Distinguen a trabajadores correntinos en auditoria mundial. Crónica del diario momarandu. Los trabajadores cerveceros de la planta urbana de cervecería ubicada en el Barrio Quilmes al sur de la ciudad de Corrinetes, fueron calificados como los mejores operarios de ese rubro del mundo Así lo determinó una consultora suiza que se encarga de monitorear las plantas cerveceras del mundo Los trabajadores de la planta cervecera correntina fueron distinguidos en un concurso mundial por su capacidades y condiciones de producción se informó a momarandu.com El titular del gremio del sector, Luciano Amarilla, dijo a momarandu.com estar "orgulloso" de presentar a trabajadores que han plantado bien alto el nombre de Corrientes en el mundo. Los trabajadores cerveceros de la planta urbana de cervecería ubicada en el Barrio Quilmes al sur de la ciudad de Corrinetes, fueron calificados como los mejores operarios de ese rubro del mundo Así lo determinó una consultora suiza que se encarga de monitorear las plantas cerveceras del mundo Se audita para ver hasta dónde se cumplen los parámetros del VPO que mide el sistema de envasado, la seguridad, el cuidado del medio ambiente, y la capacidad, y responsabilidad del personal Los operarios correntinos aventajaron a sus pares de Rusia, China, Brasil y Alemania, en ese orden . "Sobresalimos nosotros", dijo amarilla. "Es un honor" "El trabajador cervecero correntino tiene la mayor jerarquía laboral" resumió La planta productora local reúne en sus talleres a medio millar de trabajadores, distribuidos en tres turnos de ocho horas cada uno Se anuncia para el 13 y 14 de este mes la presencia en Corrientes de los auditores de la consultora y un acto que se realizará en la planta de la cervecería se entregará el premio a los trabajadores. En recuerdo les será entregado un diploma y una suma de dinero a la planta para la capacitación de su personal

dia del hermano

dia del hermano
4 de MARZO DÍA DEL HERMANO Señor, mándame alguien para amar Porque el Compañero y la Compañera de Trabajo También Son Hermanos Madre Teresa de Calcuta Señor...Cuando tenga hambre, dame alguien que necesite comida;Cuando tenga sed, mándame alguien que necesite una bebida;Cuando tenga frío, mándame alguien que necesite calor;Cuando tenga un disgusto, preséntame alguien que necesite consuelo;Cuando mi cruz se haga pesada, hace que comparta! la cruz de otro;Cuando esté pobre, ponedme cerca de alguien necesitado;Cuando me falte tiempo, dame alguien que necesite unos minutos míos;Cuando sufra una humillación, dame la ocasión de alabar a alguien;Cuando esté desanimado, mándame alguien a quien tenga que dar ánimo;Cuando sienta necesidad de la comprensión de los demás, mándame alguien que necesite la mía;Cuando sienta necesidad de que me cuiden, mándame alguien a quien tenga que cuidar;Cuando piense en mí mismo, atrae mi atención hacia otra persona.Hacedme digno, Señor, de servir a mis hermanos, que viven y mueren pobres y hambrientos en este mundode hoy. Dales, a través de mis manos, el pan de cada día; y dales paz y alegría, gracias a mi amor. Miguel Falcón, secretario general del Sindicato Cervecero, querido y respetado en su gremio por el vinculo de hermandad con sus compañeros de trabajo.

igualdad salarial

5 de Marzo Día de la Igualdad Salarial

Día Europeo de la Igualdad Salarial marca el 5 de marzo el compromiso de poner fin a la discriminación de las mujeres en el trabajo.

La igualdad de remuneración está asociada a uno de los principios básicos de la UE: el de no discriminación. Aunque la diferencia salarial entre las mujeres y los hombres que realizan el mismo trabajo se ha reducido, los progresos en este campo son demasiado lentos. Además, las mujeres aún ganan de media un 17,5% menos que los hombres.
El día de la igualdad salarial se celebra el 5 de marzo por un motivo concreto. Al ganar un 17,5% menos, las mujeres tendrían que trabajar hasta el 5 de marzo —es decir, unos dos meses más— para conseguir la misma remuneración anual que los hombres.
La diferencia salarial es una forma de discriminación y desigualdad laboral que tiene repercusiones de gran alcance. Por ejemplo, un salario menor implica una pensión más baja y, por ello, el 22% de las mujeres mayores de 65 años se encuentran en riesgo de pobreza, frente al 16% de los hombres.
Para hacer frente a esta discriminación, la Comisión:
pondrá en marcha diversos programas en el lugar del trabajo como premios y rankings para las empresas que mejoren la igualdad de género
ayudará a las empresas a detectar y corregir las diferencias salariales injustificadas, proporcionándoles programas informáticos creados para ese fin
animará a ambos sexos a que elijan profesiones en las que estén infrarrepresentados
facilitará la conciliación de la vida familiar y laboral de hombres y mujeres
mejorará la transparencia salarial y las repercusiones de los contratos a tiempo parcial y los contratos temporales (muy frecuentes entre las mujeres) sobre la igualdad de retribución.
La UE también actúa para poner fin a otra forma de discriminación laboral: la barrera de género que impide el acceso de las mujeres a los puestos de la máxima responsabilidad.
Tras una reunión celebrada esta semana con líderes empresariales, la Comisión ha puesto en marcha una iniciativa voluntaria por la que las empresas públicas se comprometen a elevar el porcentaje de mujeres que integran sus consejos de administración hasta el 30% en 2015 y el 40% en 2050.
Pasado un año, la UE evaluará los progresos realizados. Si la situación no resultara satisfactoria, la Comisión consideraría otras medidas, incluso de naturaleza legislativa, para forzar un cambio en el estamento directivo. En la actualidad, el porcentaje de mujeres en los consejos de administración de las principales empresas europeas solo es del 12%.
Las actuaciones para poner fin a este trato discriminatorio se inscriben en la Estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres de la Comisión y también se pondrán de relieve el 8 de marzo con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

NO A LOS SALARIOS MACHISTAS

NO A LOS SALARIOS MACHISTAS

uta foto

uta foto
Rubèn Daniel Dominguez, secretario adjunto de UTA nacional junto a Rubèn Suàrez, secretario general Corrientes y el gobernador Ricardo Colombi.