SUTERH INAUGURÓ LA PRIMERA UNIVERSIDAD DE UN SINDICATO.

Víctor Santa María El sueño de la universidad propia Mañana entrevista al Secretario General de SUTERH CORRIENTES, Víctor Santa María.[BPN-26/09/12] La presidenta Cristina Fernández de Kirchner le entregó a Víctor Santa María, titular del SUTERH, el decreto que otorga una autorización provisoria para que Fundación Octubre Trabajadores de Edificios ponga en funcionamiento la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo (UMET). Durante el acto de entrega, la presidenta felicitó al SUTERH por la creación de la UMET. "La verdad que es un ejemplo para un sindicato", puntualizó y agregó que "es muy meritorio que un sindicato organice una universidad. [...] La oferta institucional está muy vinculada al área metropolitana, a todo lo que sucede en la ciudad de Buenos Aires que es donde tienen su principal sede de afiliados, así que Víctor Santa María, la verdad, felicitaciones". Este mismo decreto incluyó también la autorización para la creación de otras tres casas de altos estudios privadas: la primera el Instituto Universitario de Ciencias Biomédicas regido por Luis María Amuchástegui, la segunda la Universidad Católica de Misiones cuya rectora será Claudia Adriana Aguilera y la tercera la Universidad de San Isidro Plácido Marín regida por Gustavo Mangisch. Durante ese acto que se realizó el pasado miércoles 12 en el Salón de las Mujeres de la Casa Rosada, se anunció también el aumento de la Asignación Universal por Hijo y fue trasmitido por cadena nacional. Una universidad sindical Sobre la creación de la UMET, el Ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni remarcó, en declaraciones realizadas el 12 de septiembre pasado a la Agencia Paco Urondo, que de las cuatro universidades que se crearan "una de ellas tiene un sindicato muy importante atrás y está enfocada a carreras que tienen que ver con la gestión inmobiliaria, con la gestión de edificios de renta y con el turismo" y señaló: "es muy importante que un sindicato se haya abierto a actividades pedagógicas y educativas". Por su parte, Víctor Santa María destacó, en diálogo con el medio NOVA Nacional, que la UMET va a ser "la primera universidad dirigida por trabajadores a nivel americano, lo cual es un orgullo porque no hay otro caso en la región y que sea de los trabajadores de edificio nos brinda una enorme satisfacción". Por último, resumió que "se abre un nuevo ciclo en la historia de nuestro sindicato". La propuesta educativa Según la resolución que recomendó al Ministerio de Educación el otorgamiento de la autorización de funcionamiento de la UMET la universidad contará con tres facultades: la Facultad de Tecnologías Aplicadas que sería regida por el decano Carlos Tomassino, quien es licenciado en Sistemas, especialista en Docencia Universitaria y en Ingeniería en Sistemas de Información y magíster en Ingeniería en Sistemas de Información por la UTN. La Facultad de Actividad Física, Deporte y Turismo de la que su autoridad máxima sería Leonardo Boto Álvarez, licenciado en Geografía por la Universidad del Salvador, especialista en Manejo Recreativo de Áreas Silvestres por la Universidad de Montana (EEUU) y magíster en Administración y Políticas Públicas por la Universidad de San Andrés. La Facultad de Desarrollo y Gestión de las Organizaciones cuyo rector sería Juan Carlos Viegas, contador por la Universidad de Morón y magister en Contabilidad Internacional por la UBA. La información que publicó sobre el tema Diario Z y la que figura en la Disposición 596/12 de la CONEAU son diferentes. Para el diario del SUTERH "ya están elegidos los primeros tres decanos: Germán Montenegro para Políticas Públicas, Patricia Molina para la Carrera de Turismo y Ricardo Bosco para el área de Tecnología". A las facultades autorizadas, según Diario Z, se agregaría una cuarta, la de Políticas Públicas y Gobierno que estaría dirigida por Ricardo Bosco. Autoridades Según la Resolución 596/12 de la CONEAU (Comisión Nacional De Evaluación y Acreditación Universitaria) de fecha 26 de junio de este año el rector propuesto para la Universidad Metropolitana para la Educación y el Trabajo era el Ing. Ricardo Bosco que es ingeniero mecánico y especialista en Instalaciones Térmicas y magíster en Gestión de la Educación Superior por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Sin embargo en Diario Z, que es propiedad de Fundación Octubre, se informó el 20 de septiembre que "el elegido para ocupar el cargo de rector" es Ignacio Hernaiz, magíster en Educación con Orientación en Gestión Educativa por la Universidad de San Andrés y exdirector del Canal Encuentro. Según la misma resolución de la CONEAU, para el puesto de vicerrector todavía no se definió una designación. Esto se hará en función de las necesidades relativas al crecimiento institucional. Como secretario académico, Fundación Octubre propuso a Gustavo Galland, profesor en Disciplinas Industriales por el Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico de la UTN, licenciado en Ciencias de la Educación por la Universidad Católica de La Plata y doctor en Epistemología e Historia de la Ciencia por la Universidad Nacional de Tres de Febrero. Por último, como secretario de Ciencia y Tecnología se desempeñaría el Lic. Juan José Gilli. Es licenciado en Administración y contador público por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y realizó estudios de postgrado en Investigación Operativa y Pedagogía en la misma institución --- Foto: presidencia de la Nación SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal

Moyano Vendrá a Entregar las Viviendas del Barrio de la CGT

Sindicatos de la CGT Corrientes
en la Asunción  de Abel Frutos
a FAUPPA

Rubén Suárez , Secretario General de la CGT Corrientes (CANAL PODER SINDICAL TV) estuvo acompañado pr el Secretario General de los Trabajadores Panaderos de Corrientes, Juan Carlos Vallejos y el Secretario General de los Cerveceros, Miguel Falcón.
Abel Frutos que consolida su conducción con el apoyo de los obreros del pan de todo el país y reafirmó su pertenencia a la CGT que conduce Hugo Moyano "destacó el acompañamiento leal a las consignas de la defensa de los derechos de los trabajadores argentinos de la CGT Corrientes" y  prometió que "junto al compañero Hugo Moyano estaremos con todo el consejo directivo nacional cegetista en el acto de entrega de las vivienda del Barrio de la CGT que entregará próximamente el gobernador Ricardo Colombi". 7 de febrero de 2013. Poder Sindical, único medio de la región nea que en exclusivo cubrió la asunción a un nuevo mandato frente a FAUPPA del compañero Abel Frutos, CGT Nacional. www.podersindicalmercosur.blogspot.com. Escuchar el audio completo en el progrema Poder Sindical FM 91.7 Soberanía los lunes y viernes de 16 a 18hs o escuchar por internet www.soberaniacorrientes.com.ar. facebook/podersindical2010

El sindicato de empleadas de familia, celebró la ley que regula la actividad

La Cámara de Diputados de la Nación convirtió en ley este miércoles el “Régimen de contrato de trabajo para el personal de casas particulares”, que regula la actividad del sector, haciendo especial hincapié en las condiciones de trabajo.(el sindical)

14/03/2013. La secretaria general del Sindicato de Empleadas en Casa de Familia de Entre Ríos, Manuela Muñoz, destacó la participación que pudieron tener en la elaboración del proyecto y resaltó que se “sienten representadas”. “Venimos trabajando en esta ley desde el día que se presentó, tuvimos posibilidades de tener acceso al proyecto, pudimos viajar a Buenos Aires, estar en el Congreso y hacer nuestras acotaciones, demostrar y compartir la visión de las trabajadoras”, comentó la Secretaria General del Sindicato de Empleadas en Casa de Familia, nucleadas en la CTA “Regional” Entre Ríos. En este sentido agregó que “no es la misma visión la que puede tener un Diputado u otra persona que jamás trabajó en el sector que nosotros. Saber las carencias y dificultades que tenemos”. Las empleadas en casa de familia, “sentimos que fuimos escuchadas y nuestras sugerencias fueron puestas en la ley”, agregó Muñoz y enfatizó que es una ley que las “representa en realidad”. Sobre el cambio que vendrá una vez reglamentada la ley, la sindicalista manifestó: “Ahora hay que trabajar más que nunca para que esto se ponga en práctica y se cumpla.Nos sentimos honradas porque sentimos que parte de nosotras está en esa ley”. Situación en Entre Ríos Consultada por APF sobre la situación del sector en la provincia, Muñoz indicó que “sigue siendo difícil en muchos aspectos”. Y en referencia a las dificultades dijo: “Hubo un punto que se trató ayer en Diputados que somos empleadas de otros empleados. Así es, pero si nosotros no existiéramos, muchas mujeres no podrían estar trabajando ni podrían salir de sus casas. Cumplimos una función, queremos ser tratadas como tal”. “A esas personas que se resisten a vernos como trabajadoras, no sabemos que es lo que sienten, porque nos quedamos con los hijos, estamos horas y horas con ellos. Cumplimos una parte fundamental en esta gran maquinaria que es la sociedad y tendrán que adaptarse al hecho que nuestra función hoy está regida por una ley”, añadió. “Van a tener que cumplir la ley y van a tener que empezar a cambiar la visión, el trabajo que nos dan no es un favor, es una función”, finalizó la representante de las trabajadoras en casas particulares. El proyecto El proyecto aprobado este jueves, establece una jornada de trabajo que no puede pasar las 8 horas diarias o 48 semanales; y precisa que si el empleador se excede deberá pagar horas extras. El reposo nocturno de los trabajadores de casas particulares debe ser, como mínimo, de nueve horas consecutivas, mientras que se impone otro descanso de tres horas al mediodía, que incluye el horario del almuerzo. El descanso semanal será de, al menos, 35 horas, en tanto el sábado el final de la jornada será a las 13, mientras que el domingo no será laborable. Sobre las vacaciones estipula que a partir de los 6 meses de antigüedad, las mismas serán de 14 días corridos; de 21 días después de los 5 años, de 28 después de los 10 años y de 35 después de los 20 años de trabajo. Para el personal sin retiro y durante el período de vacaciones, las prestaciones de habitación y manutención a cargo del empleador deben ser pagadas en, por lo menos, un 30 por ciento del salario diario percibido por la empleada. Además, se prohíbe el trabajo doméstico a menores de 16 años y se incluye la obligación por parte del empleador de contratar a favor del personal un seguro por riesgos de trabajo.

NOTICIAS DE PODER SINDICAL

Caló "No nos iremos del modelo que propone el gobierno nacional"

Los integrantes de de la CGT que conduce el metalúrgico Antonio Caló reafirmaron hoy su "pertenencia al gobierno nacional" y descartaron una posible reunificación con el sector gremial que lidera el camionero Hugo Moyano.

Luego de una corta reunión en la sede porteña del sindicato de Luz y Fuerza, el vocero de la CGT, Héctor Daer (Sanidad), aclaró: “No nos vamos a ir de este proyecto nacional porque nosotros somos parte de este Gobierno”.

SIN MAESTROS EN LAS AULAS. QUIEN EL 30% DE AUMENTO. 7 MILLONES DE ALUMNOS PERJUDICADOS

Paro docente complicó inicio de clases en 17 provincias: afectó más de siete millones de chicos

El inicio de las clases se vio postergado en los principales distritos nacionales, como Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba y Mendoza. El ministro de Educación porteño, Esteban Bullrich, aseguró que el ciclo escolar 2013 comenzará normalmente este miércoles en los colegios públicos de la Capital Federal.

La huelga de 48 horas convocada por los gremios docentes en rechazo al aumento del piso salarial del 22 por ciento otorgado por el Gobierno complicó hoy el comienzo del ciclo lectivo en 17 provincias y afectó a unos 7,2 millones de alumnos. 



El inicio de las clases se vio postergado en los principales distritos nacionales, como Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba y Mendoza, en tanto el ministro de Educación porteño, Esteban Bullrich, aseguró que el ciclo escolar 2013 comenzará normalmente este miércoles en los colegios públicos de la Capital Federal. 



A lo largo de una jornada cargada de declaraciones cruzadas entre representantes sindicales de los docentes y funcionarios del Gobierno, la secretaria general de CTERA, Stella Maldonado, sostuvo que el paro "es político", ya que se cuestiona "cómo el Estado distribuye los recursos". 



El ministro de Educación de la Nación, Alberto Sileoni, por su parte, desechó la posibilidad de reabrir la paritaria, como pretenden los maestros después de rechazar la suba del 22% del piso salarial para el cargo testigo: "Ojalá no suene soberbio, pero tuvimos un mes para discutir", planteó. 



Se estima que la huelga afectó a 7.200.000 alumnos en todo el país, ya que las clases apenas pudieron comenzar este lunes en siete provincias. 



Este lunes, Maldonado acusó al gobierno bonaerense de "profundizar la crisis educativa" en la Provincia, con "con medidas incorrectas y una gestión muy débil, muy defectuosa". 



La secretaria general de la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) -gremio que agrupa a más de 350 mil docentes de todo el país- reconoció que el paro de los docentes "es político". 



En declaraciones periodísticas, resaltó que "lo que se está discutiendo es una cuestión muy política que es cómo recauda el Estado y cómo distribuye sus recursos", pero aclaró que la medida de fuerza "no es partidaria para nada". 



A su turno, el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación bonaerense (SUTEBA) Roberto Baradel, dijo en una conferencia de prensa que los docentes tienen la sensación de que el gobierno provincial "dejó que estallara el conflicto" en ese distrito. 



"Estamos convencidos de que no es solamente falta de dinero, sino problemas de gestión. Ojalá la Provincia pueda esclarecer la situación y plantear una solución. Hace seis meses que venimos discutiendo", sostuvo Baradel. 



Y advirtió: "Si no tenemos respuesta, vamos a reunirnos el viernes a plantear una propuesta para la semana que viene". 



La huelga por 48 horas fue convocada por los cinco gremios de docentes nacionales, AMET, CEA, CTERA, UDA y SADOP, que estimó que en los colegios privados del país el nivel de acatamiento llegó en promedio al 75 por ciento. 



"En las provincias de Río Negro (95%), Mendoza (93,3%), Corrientes (85%) y Tucumán (80%) la adhesión estuvo cercana a la totalidad de los trabajadores de la educación", sostuvo el gremio en un comunicado de prensa. 



"Lo mismo sucedió en jurisdicciones como Rosario y Santa Fe, con un 90%. También fue importante el acatamiento en la Provincia de Buenos Aires (60%) y en Córdoba, Misiones, Chubut y Jujuy con un 50%", agregó. 



Por su parte, Bullrich, aseguró que con los docentes porteños "hay un ambiente de acuerdo", por lo cual pronosticó que el ciclo lectivo en el distrito arrancará "normalmente" el próximo miércoles. 



Según el funcionario, "el aumento promedio es del 26 por ciento. A los maestros, que nosotros consideramos que tenían un retraso salarial, se les está dando un aumento cercano al 29 por ciento, y al salario mínimo del maestro y del profesor se le está ofreciendo un aumento de más del 31 por ciento". 



"Pasa de 3.120 pesos que era el salario mínimo para la jornada simple y el doble, 6.240 pesos; para la jornada completa a 4.100 pesos y 8.200 pesos; es un aumento salarial de más del 31 por ciento que se está en la Ciudad", destacó Bullrich. 



Y añadió: "Nos estamos acercando al promedio para el maestro, al aumento salarial que pedían, que era del 30 por ciento. Y en el caso del salario mínimo, estamos por encima". 



"El miércoles vamos a empezar las clases normalmente" en la Ciudad, vaticinó, en declaraciones a radio Del Plata. 



"Es la cuarta paritaria que estaríamos acordando consecutivamente desde que soy ministro. Sentí ese ambiente, un ambiente de un acuerdo posible

Cristina aumentó el 20% el mínimo no imponible y las jubilaciones un15,18%

En un acto desde el Salón de las Mujeres Argentinas del Bicentenario la jefa de Estado anunció por cadena nacional la decisión de subir el mínimo no imponible de ganancias.

La Presidenta indicó que la medida se aplica desde el 1 de marzo y que con este incremento el mínimo no imponible se eleva a $ 8.360 para el caso del trabajador soltero y a $ 11.563 en el caso del trabajador casado con dos hijos.

Con este anuncio la mandataria indicó que el 82,52% de trabajadores y monotributistas queda exento del pago de este impuesto que sólo será tributado por el 17,48% de los trabajaores

Indicó que con esta medida el erario público sacrificará $ 8.000 millones que recibía por el impuesto a las ganancias.

Reclamó a representantes gremiales trabajar en "forma racional para sostener este crecimiento y esta inclusión".

La Presidenta sostuvo que el aumento del mínimo no imponible  se aplica desde el 1 de marzo y que con este incremento el mínimo no imponible se eleva a $ 8.360 para el caso del trabajador soltero y a $ 11.563 en el caso del trabajador casado con dos hijos.

El acto comenzó con la entrega a empresarios de 55 certificados de créditos del Bicentenario por 976 millones de pesos, con los que suman con los ya otorgados 11 mil millones de pesos y traccionan una inversión total de más de 17 mil millones de pesos y un generación de 32 mil nuevos empleos.

Destacó que a partir de ahora los créditos del Bicentenario “se orientarán cada vez más a lo estratégico y estructural” porque “estamos trabajando más quirúrgicamente con sintonía fina”.

“Quiero que haya más rentabilidad, pero que le pongamos competitividad”, subrayó.

Al destacar la ayuda que se aporta a los empresarios con los créditos blandos que otorga el Estado,  pidió como contrapartida “un compromiso para mejorar la competitividad y no enfrascarse en la pelea por la distribución del ingreso”, por lo que hizo una “recomendación” a los “dirigentes sindicales” que aporten “racionalidad” en las discusiones salariales, teniendo en cuenta que en el último trimestre del año se ha logrado bajar el desempleo a un 6,9 por ciento, cuando en el mundo desarrollado los índices superan los dos dígitos.

“La presencia del Estado sosteniendo el trabajo, el consumo, el mercado interno, el crédito, los trabajadores es para asegurar la demanda”, agregó.

Anunció entonces la decisión de aumentar el mínimo no imponible de los trabajadores de la cuarta categoría en un 20 por ciento a partir del 1 de marzo próximo, lo que significa “para el erario público un sacrificio fiscal de más de 8 mil millones de pesos”.

De esas forma no tributarán los trabajadores solteros que cobren hasta 8.360 pesos por mes y los casados con hijos que perciben hasta 11.563 pesos. Mañana, anticipó, el titular de la AFIP, Ricardo Echegaray, aportará los detalles de la medida.

Indicó que con el aumento, “solamente van a tributar el 17,48 por ciento de los trabajadores con más altos ingresos, y casi el 83 por ciento no va a tributar”.

Al poner como ejemplo los montos que ello representa para el bolsillo de los trabajadores, precisó que los que ganan 8.400 pesos  aportarán al fisco 3 pesos mensuales, lo cual es “menos de lo que cuesta el pasaje de subte, que se elevará a 3,5 pesos”.

En ese sentido, adelantó que “tendremos que discutir con la Ciudad el tema de los micros con origen y terminación en la capital, que por ley han sido transferidos y de los que no quieren hacerse cargo”.

También pidió “a todos los gobernadores, los jefes de Ciudad, los intendentes que pongamos todos un poco de cordura, porque la inflación no es un fenómeno de la naturaleza ni biológico, sino que contribuyen a ella todos los sectores”.

“Este gobierno –dijo-  no aumentó ningún impuesto, está percibiendo menos impuestos, y pido a los gobernadores e intendentes que contribuyan, no con discursitos, contra la inflación, con actos de gobierno para que realmente podamos ser competitivos”.

También señaló que “escuché algunas cuestiones de los trabajadores, referidas al 20 por 20 como si dependiera de la suba o la baja si hay un 82 por ciento de los trabajadores que queda afuera del impuesto a las ganancias, no puede ser que las paritarias se hagan en base a un 17 por ciento (de los que tributan ese impuesto), es absolutamente ilógico”.

“La otra cuestión –continuó-  es la rentabilidad; un gremio muy conocido, el bancario” que en las paritarias “puede presionar y tiene rentabilidad asegurada, pero hay que discutir muy en serio la rentabilidad y la competitividad y saber que tenemos que contribuir todos a este proceso virtuoso “.

Al destacar la reducción alcanzada en el nivel de desocupación, sostuvo que “nosotros tenemos que trabajar, empresarios, trabajadores y Estado, en forma racional para sostener este crecimiento con inclusión social” y “los que tengan ambiciones políticas” que “no utilicen a la economía y a sus representados para lograr cosas que de otra manera no lograrían”.

“Pido ojo, que esta presidenta, y el que no está más, el mejor presidente que tuvo la Argentina en los últimos 50 años, y el mejor que tendrá en las próximas décadas” que viabilizó las paritarias libres “que vamos a seguir sosteniendo a rajatabla” que en sus negociaciones “sean absolutamente racionales” por cuanto “ni los empresarios deben apoderarse de la renta que no les corresponde, ni los trabajadores deben pretender una negociación salarial que termine impactando en los otros trabajadores, porque el empresario que aumenta el sueldo lo pone luego en los costos y éstos los pagan los trabajadores que están en la informalidad”.

Anunció luego el incremento por la movilidad jubilatoria que a partir del 1 de marzo será del 15,18 por ciento.
Mencionó luego el caso del gobierno de Córdoba, que hizo un reclamo judicial para “no pagar un bono del ANSES” y obtuvo una medida cautelar de la Justicia, tras lo cual “se dio cuenta que en todos los títulos de la deuda se arrastraba el default técnico” entonces “cuando vio que se defaulteaba toda la deuda que tenía,  dijo que iba a pagar”.

“Me preocupa –puntualizó la Presidenta- más que haya hecho la medida judicial, que no supiera” en qué iba a redundar  ese reclamo.

“Pido encarecidamente a los señores jueces de mi país” que “hay que poner coto a las cautelares” porque en algunos casos “entorpecen y pueden descalabrar económicamente a un país”, sostuvo.

Por eso solicitó a gobernantes y jueces que “me ayuden a seguir sosteniendo a la Argentina” para que “el país siga adelante y que nunca más tengamos que vivir lo que nos tocó vivir a nuestra generación”.

Cristina adelantó que las jubilaciones y pensiones aumentan 15,18% desde marzo

Anticipó así el porcentaje que se aplicará en el primer ajuste del año según indica la ley de movilidad jubilatoria. De esta forma la jubilación mínima subirá de 1.879 a 2.165 pesos. Adelantó también que el último trimestre del 2012 cerró con una desocupación del 6,9%.

La presidenta, en el marco de un acto que fue transmitido por cadena nacional, adelantó el primer ajuste del año para las jubilaciones y pensiones. Indicó que con este incremento la jubilación mínima pasará a 2.165 pesos de los 1.879 pesos actuales. "De mayo del 2003 a la fecha llevamos un incremento "del 1343% de aumento en las jubilaciones", relató.

Además anticipó que el índice de desocupación volvió a mostrar una reducción en el último trimestre del añopasado al ubicarse en 6,9%. "El tercer trimestre fue del 7,6%. Bajamos 0,7" puntos porcentuales.

Los créditos del Bicentenario ya superan los 11.000 millones de pesos

La presidenta Cristina Fernández de Kirchner entregó hoy, acompañada por la ministra de Industria, Débora Giorgi, $ 976 millones en créditos del Programa de Financiamiento Productivo del Bicentenario, con los que ya se superaron los $ 11.000 millones en préstamos para inversiones productivas.

Los 546 préstamos aprobados generarán más de 32.000 nuevos empleos, $ 18.600 millones más de exportaciones anuales y una sustitución de importaciones mayor a los $ 6.500 millones al año. Entre otras empresas, recibieron préstamos blandos la proveedora de insumos petroleros Venver  la láctea Verónica, la carrocera Metalpar, las autopartistas Ciccarelli y Ferrosider y la agripartista Carraro. Amplia participación de Pymes.

El programa –que financia proyectos para aumentar la oferta de bienes y servicios a 5 años, a una tasa anual fija en pesos del 9,9%- lleva entregados 546 créditos (el 62% de las empresas que han recibido estos préstamos son pequeñas y medianas) por $ 11.034 millones, que traccionarán inversiones totales por $ 17.273 millones y generarán más de 32.000 empleos.

“El éxito de estos créditos del Estado Nacional, que ofrecen financiamiento a las tasas más competitivas del mercado, demuestran que, cuando están dadas las condiciones y hay mercado para vender, las inversiones siguen creciendo”, aseguró Giorgi tras el acto realizado en el Salón de las Mujeres de la Casa de Gobierno.

Los 55 certificados de créditos entregados hoy implican una inversión total de $ 1.391 millones, generarán cerca de 1.900 puestos de trabajo, permitirán sustituir importaciones por aproximadamente $ 550 millones y aumentar las exportaciones en $ 2.100 millones al año. De estos créditos, 30 pertenecen a pymes y se distribuyen en las provincias de Buenos Aires, Córdoba, Santa Fe, Ciudad de Buenos Aires, Chubut, Neuquén, San Juan, Corrientes y Formosa.

Los sectores productivos que lideran en monto recibido los créditos del Bicentenario son Laboratorios ($ 1.042,8 millones), Automotriz ($ 1.015 millones), Siderurgia/Metalurgia ($ 967,1 millones), Comercio ($ 899,6 millones), Autopartes ($ 701,8 millones) y Carne Aviar ($ 425,9 millones).

Le siguen Logística ($ 413,9 millones), Electrodomésticos-Electrónica ($ 389,6 millones), Neumáticos ($ 388 millones), Maquinaria Agrícola y Agropartes ($ 356 millones), Lácteos ($ 348 millones), Carne Porcina ($ 324,4 millones) y Textil ($ 315 millones).

También han recibido préstamos empresas de alimentos y bebidas ($ 308 millones), biocombustibles ($ 227,5 millones), plástico ($ 216,1 millones), hotelería ($ 203 millones) y servicios de salud ($ 200 millones). Otros sectores que solicitaron el crédito son frigoríficos, transporte, petróleo y gas, productos químicos, aceites e industria gráfica, entre otros.

Certificados del Bicentenario entregados hoy

Venver es una empresa de capitales nacionales que presta servicios de perforación, reparación y terminación de pozos de petróleo. También fabrica componentes para equipos de torre de la industria petrolera y es la primera empresa con elegibilidad inscripta en el programa de desarrollo de proveedores de YPF. Recibirá $ 80,4 millones para la adquisición y puesta en marcha de un equipo de perforación hidráulica automática, lo que le permitirá generar 42 nuevos puestos de trabajo. aumentar un 46% la capacidad de perforación, alcanzar pozos de 3.962 metros de profundidad y explotar yacimientos no convencionales.

Ferrosider Parts es una autopartista dedicada al estampado y soldado de piezas metálicas y al armado de conjuntos mecánicos del automotor. Solicitó $ 21,3 millones para ampliar su planta ubicada en el partido bonaerense de Malvinas Argentinas e instalar una nueva línea de estampado para la producción de piezas de carrocería de la nueva camioneta Ford Ranger. La empresa duplicará su capacidad de producción, sustituirá importaciones por $ 70 millones anuales y generará 59 nuevos puestos de trabajo permanentes.

Verónica, empresa láctea que cuenta con tres plantas industriales en la provincia de Santa Fe, recibirá un préstamo de $ 12,8 millones para la instalación y puesta en marcha de una nueva línea de fraccionado de leche en polvo, con el objeto de incrementar su capacidad de producción de ese producto en un 50%. Se incrementarán las exportaciones de leche en polvo por un monto de $ 20,4 millones anuales y se generarán ocho empleos.

Metalpar Argentina es una filial de una líder mundial en fabricación de vehículos para el transporte público. Radicada en el partido bonaerense de Tres de Febrero, donde produce carrocerías para buses urbanos, pidió un crédito de $ 67,5 millones con el objeto de aumentar su producción en un 40% y trasladar las condiciones del programa (créditos a 5 años a tasa fija del 9,9% anual) a empresas clientes de transporte urbano, para aumentar su demanda de carrocerías y renovar su parque automotor.

Juntas Ciccarelli, una empresa autopartista de origen nacional que se dedica a la fabricación de juntas para motores, solicitó un préstamos de $ 3,2 millones para la instalación de una nueva línea de producción automatizada en su planta industrial, ubicada en el partido bonaerense de La Matanza. El crédito le permitirá aumentar un 273% su capacidad de producción, pasando de 55 mil a 150 mil unidades diarias de juntas para motores. Sustituirá importaciones por $ 3,7 millones anuales y generará cinco nuevos puestos de trabajo permanentes.

Finalmente, Carraro Argentina -empresa agropartista perteneciente al grupo internacional Carraro, de origen italiano- recibirá $ 82,9 millones para la remodelación de su planta industrial radicada en el partido bonaerense de Morón y la adquisición de bienes de capital, a fin de aumentar la capacidad de producción y mejorar los procesos productivos. La empresa fabrica ejes y transmisiones para máquinas agrícolas y el préstamo le permitirá aumentar la capacidad de producción de ejes en un 40% (10.000 unidades por año) y de transmisiones para tractores en un 100% (1.000 unidades por año). Las exportaciones se incrementarán en un monto de $ 169 millones anuales y generará 32 empleos.

EXPLOTACIÓN LABORAL: LAS EMPLEADAS DE COMERCIO SON VÍCTIMAS DEL ABUSO DE SUS EMPLEADORES

La explotacion laboral es un fenómeno que afecta a millones de personas alrededor del mundo moderno.Pero, ¿qué es?,  cómo se detecta?, y sobre todo ¿como se soluciona?. 
Muchas personas la han teorizado otras lo han condenado, otras la han fomentado y al final siguen siendo los explotados quienes deben pagar la cuenta.
Carlos Marx puede ser considerado el precursor del término "explotación", ya que fue él quien le dio mayor uso durante la época de la Revolución Industrial, en donde él veía el abuso y opresión que sufrían los trabajadores.
Así inician un ensayo investigadores sobre el tema de la "explotación laboral" y el interés por saber revertir esta ignominiosa aún persiste en el interés de activistas sociales, políticos y sindicatos.
Los cierto es que existe, está presente a diario y la escasez de fuente de trabajo permite que avance. No solo en los obrajes rurales, y la explotación más degradante que es la de los niños son una realidad en Corrientes.
Poder Sindical realizó una investigación en los días de las festividades de fin de año y recogió testimonios de los trabajadores de comercio que en el territorio citadino son lo que padecen la explotación de empleadores inescrupulosos que con el fin de la persecución del dinero infringen legislaciones, amenazan a los trabajadores y hacen de la explotación laboral algo "normal" . 

Pilcherías de la calle Junín trabajan hastas las 23hss. En la foto de tapa verán el nombre del comercio que ya sugiere "estar fuera de la ley".
Sorprendió que un comercio de venta de ropas (a bajo precio) estuviese abierto a las 22,30. El local está ubicado frente a la Plaza Vera y es atendido por 4 o cinco jóvenes mujeres. Una de ellas se coloca en la vereda donde se encuentran percheros con prendas de oferta e invita a los transeúntes a ingresar a ver los "ofertones imperdibles".
PODER SINDICAL les consultó: ¿Por qué está el local abierto hasta esta hora? ( eran las 22,30)
Empleadas: Porque tenemos que vender
PODER SINDICAL: Pero, los comercios cierran a las 20 o 20,30, tras cumplir las ocho horas que indica la ley laboral
Empleadas: No, nosotras tenemos que quedarnos hasta más tarde, nuestro patrón no hace caso a la leyes laborales.
PODER SINDICAL: Pero ustedes son empleadas en blanco?
Empleadas: No, para nada . EL TEMA ES ASI; NUESTRO PATRÓN ESTABLECE UN MONTO X (POR EJEMPLO 5000 PESOS) PARA EL DÍA Y SI NO VENDEMOS ESA CIFRA LLEGADA LAS 20 HS TENEMOS QUE QUEDARNOS HASTA LLEGAR A ESE DINERO Y SI NO LO HACEMOS 
NO COBRAMOS EL DÍA.

CADENAS DE SUPERMERCADOS OTRO ÁMBITO DE PRIVILEGIO DE LA EXPLOTACIÓN LABORAL DEGRADANTE

Si bien el Sindicato de Comercio realizó anunción advirtiendo a los consumidores que los empleados iban a trabajar hasta una hora determinada para que esos trabajadores también puedan disfrutar de las fiestas de fin de año,  los patrones supermercadistas poco caso hicieron al pedido del gremio.
En el  Super Max de la avenida Armenia y J. R Fernández, eran las más de las 21 cuando la sala de góndolas aún estaban abarrotadas de clientes de "último momento" y las cajeras aún ancladas ante la máquina registradora frente a colas interminables.

PODER SINDICAL consultó a un empleado de la caja. ¿Ustedes no tenían que haber terminado más temprano hoy, según lo que pidió el  Sindicato de Comercio?.

Empleado: Ja ja ja, aquí no hay sindicato que valga.

PODER SINDICAL:  Pero por lo menos cobran horas extras

Empleado: ¿Horas Extras?  ¿Qué es eso?. Noooo. Nadaaa. Ni siquiera estamos en blanco.

En fin en estos dos ejemplos una muestra de lo que sucede con la EXPLOTACIÓN LABORAL en comercios de nuestra ciudad, que también se traslada a otros rubros laborales. Seguiremos la investigación. 

PODER SINDICAL MERCOSUR: Mirta ADORA A LOS GATITOS. SINDICATO DE ACTRICE...